Sardegna Orientamento

Per proattività si intende: “ Nel linguaggio aziendale, di chi opera con il supporto di metodologie e strumenti utili a percepire anticipatamente i problemi, le tendenze o i cambiamenti futuri, al fine di pianificare le azioni opportune in tempo: essere p.; avere un approccio p.; un manager proattivo ” Fonte TRECCANI. Nei contesti di lavoro le risorse proattive sono coloro che si impegnano per il raggiungimento degli obiettivi assegnati; cooperano con gli altri componenti del gruppo di lavoro; si confrontano e prendono decisioni autonomamente. Talvolta capita che alcune risorse si comportino in modo contrario attivando, inconsciamente, dei comportamenti “ arroganti ” e poco consoni alle dinamiche professionali. QUALI SONO GLI ERRORI DA EVITARE? 1) RICHIESTE ECCESSIVE DI FEEDBACK I Feedback al lavoro sono essenziali in quanto ci permettono di capire se il nostro operato è corretto e dunque conforme al ruolo e agli obiettivi a noi assegnati ( leggi il nostro articolo ). Questo va bene...