Pubblicato da
Marco Pilloni, Psicologo
L’inizio di un nuovo anno è una tappa ideale per riflettere su come crescere professionalmente e aumentare la propria soddisfazione nel lavoro. Attraverso un’attenta pianificazione e la cura di alcuni elementi chiave, è possibile impostare il nuovo anno su basi solide e orientate al successo. Ecco cinque buoni propositi per costruire un anno lavorativo gratificante e di successo! DEFINIRE OBIETTIVI SMART PER UNA CHIAREZZA OPERATIVA Stabilire obiettivi SMART (Specifici, Misurabili, Attuabili, Realistici, Temporizzati) aiuta a focalizzare le energie su traguardi chiari e raggiungibili. Per esempio, anziché un generico " migliorare le vendite " un obiettivo SMART sarebbe " incrementare le vendite del 15% entro il primo semestre " un target che rende semplice misurare il successo e identificare le azioni necessarie. Dal punto di vista psicologico, fissare obiettivi realistici ma sfidanti alimenta la motivazione intrinseca e fornisce un senso di progressiva autorealizza...
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